1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才;3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)
1、負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品研究設(shè)計(jì)和相關(guān)往來(lái)文件的翻譯工作2、有船舶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
熟練使用CAD機(jī)械繪圖。熟悉鈑金工藝,能獨(dú)立操作數(shù)控激光切割機(jī)優(yōu)先考慮。五險(xiǎn)一金,薪資:5000-8000
1、機(jī)械/模具相關(guān)專業(yè)或有鉗工基礎(chǔ),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)模具及機(jī)械的安裝維修及保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)解決模具裝配、試模中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;4、熟悉機(jī)械圖紙,能按圖加工。
會(huì)磨刀,有一定識(shí)圖能力;能熟練操作6150 6140 機(jī)床;單休,五險(xiǎn)一金;
公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及辦公軟件的維護(hù)
1.從事所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)和非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),技術(shù)文件編制及新產(chǎn)品測(cè)試;3.與生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中與技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)等相關(guān)部門提供售前及
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)、合同條款談判、合同進(jìn)展跟蹤、品質(zhì)把控等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)不良合同的退貨、索賠等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、評(píng)級(jí)、維護(hù)等工作;4、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、價(jià)格監(jiān)控、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)鏈及尋找
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)《工作計(jì)劃》、《生產(chǎn)任務(wù)書》、《生產(chǎn)報(bào)表》的具體實(shí)施,并根據(jù)《生產(chǎn)任務(wù)書》編制每道工序的《工藝流轉(zhuǎn)卡》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)車間;2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí)的具體實(shí)施;3、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)落實(shí)的具
1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)近200名員工的午餐準(zhǔn)備、掌勺、清洗工作2、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境維護(hù)和后勤工作3、有大食堂掌勺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮